长安大学2025届毕业生秋季就业双选会：汇聚英才，共筑将来

伴随2024年秋季学期深入，长安大学迎来又一年度毕业生求职根本节点，10月17日，长安大学北校区朝晖运动场人潮涌动，一场规模空前就业盛会——“长安大学2025届毕业生秋季就业双向选择洽谈会”〔以下缩写“双选会”〕在此盛大举行，这场由学校精心筹备、多方协同推进招聘活动，不止为即将步入社会毕业生供应宝贵就业机遇，更变成连接高校与企业、学生与职业发展重点桥梁。

双选会概况：规模空前，影响久远

本次双选会定于2024年10月17日〔周四〕上午9：00至下午4：00在长安大学北校区朝晖运动场举行，作为一年一度校园招聘盛事，“双选会”始终是长安大学毕业生就业工作中重中之重，今年活动诱惑560余家用人单位积极参与，参会单位涵盖交通、建筑、能源、制造、信息技术等多个国民经济支柱行业、战略性新兴产业领域。

据统计，此次双选会共为毕业生供应超过2万余个就业岗位，岗位类型丰富多样，既有技术类、管理类岗位，也包含科研创新、工程实践等方向，这般浩大招聘规模、多元化岗位选择，在全国同类高校中均属前列，这不止体现社会各界对长安大学人才培养质量高度认可，也为毕业生供应广阔职业发展空间、多样化择业路径。

值得注意是，在报名阶段就已显现出极高参与热情，报名截止日期为2024年10月10日，由于展位数量有限且申请单位众多，“报名系统一度接近饱、”，学校在发布通知时特别着重“展位有限，请意向参会单位尽快报名”，充分说明此次双选会在用人单位中诱惑力之强。

组织保障：校级领导高度看重

为确保本次双选会顺利实行并取得实效，“校级领导亲自部署、全程参与”工作格局贯穿始终，从筹备初期到活动当天，“书记校长带头抓就业”变成鲜明特色。

根据现场报道显示，在招聘会实行期间，校党委书记陈志坚、校长沙爱民等多位校领导亲临现场调研指导工作，并先后莅临能源与电气工程学院等院系展位及“访企拓岗”洽谈区域实行走访慰问，这种高层领导关注与持助不止是对学院就业工作肯定与鼓舞，更传递出学校将毕业生就业视为“一把手工程”坚定决心。

在组织协调方面也体现出高度专业化水平，各院〔系〕被要求高度看重并积极配合此次招聘会工作，“各院〔系〕请注意：为顺利推进2025届毕业生就业工作……”这样通知明确指出各单位在动员学生参与、组织宣讲对接等方面职责任务，通过层层落实责任机制，形成全校上下齐心协力促就业良好局面。

用人单位视角：精准对接人才需求

对于企业而言，《长安大学》不止是人才输送重点基地；其独特学科优点、扎实教学体系更是诱惑优质企业前来首要原因。

据悉参加本届双选会企业代表人数达1100余名左右，并且覆盖国企央企总部及其下属分支机构、大型民营企业以及高新技术初创公司等多种类型。其中不乏中国交建集团有限公司

这些企业在现场设置特意展台，并安排专人负责简历接收与初步面试交流环节，不少企业在招聘过程中特别着重专业匹配度、实践本事评估——比方说部分交通土建类企业重点考察学生工程制图技能或BIM应用经验；而一些新能源相关企业则关注学生科研项目经历及创新成果展示情况。

值得一提是，在实际操作层面也有不少亮点做法值得借鉴推广：

1. "一对一"咨询通道奠定： 部分高需求行业龙头企业设立特意顾问服务点， 协助求职者迅捷解企业文化与发展前景。
2. "云端+线下"联动模式： 部分单位通过直播平台同步开展线上宣讲， 扩大感召力同时也为无法到场学生供应便利。
3. "预签约机制"探索： 针对个别紧缺专业方向， 有少数企业供应提前锁定录用名额机遇， 增强学生安定性预期。

这些创新举措有效提升双方沟通效能、服务质量， 充分展露现代高校人才供需对接模式新势头新路径。

毕业生反响：机遇难得 动力十足

对于即将走出校园走向职场年轻人来说， 这场秋招盛宴无疑是一次意义非凡经历。 据现场观察统计数据显示： 当天共有近万名在校生前来参加此次活动 其中涵盖应届毕业班学生以及低年级同学作为观摩学习者参与其中。

在采访中多位同学表示： “这次招聘会供应岗位非常全面况且针对性强， 尤其是咱们专业方向对口企业数量明显增多。” 一位来自道路桥梁工程专业李同学说道：“以前总觉得找工作很难， 但今天看到这么多愿意接收咱们实习生甚至直接签约企业， 让我对将来充盈信心。”

同时也有不少非应届生主动参与到活动中来。“虽说我现在还没到毕业季， 但提前解市场需求对咱们规划职业路径很有协助。” 一名大二学生如是说。

除这从数据上看： 截至当天下午四点结束前已有近三千名学生提交简历申请； 初步达成意向协议人数达到数百人之多。 纵然到底录取结果还需后续流程确认, 但这一阶段性积极成果已经足以说明本次双选会在促进供需匹配方面发挥积极作用.

结语：构建高质量发展新格局

笔者所述, 长安大学举办此次大规模秋季双向选择洽谈会对推动青年成长成才具有久远意义. 它不止仅是一次简单招聘会, 而是集政策引导+资源整合+服务升级于一体综合性育人平台.

一方面, 学校坚持把促进更高质量充分就业, 作为检验办学成效核心指标; 另一方面, 也在不息深化产教融合, 积极探索协同育人新模式.

将来, 伴随经济社会持续迅捷发展, 企业、市场对高素质复合型人才需求将愈发强烈. 而像这样高水平专业化校园招聘活动, 将继续发挥不可替代作用.

咱们有理由相信： 只要维系开放协作姿态,坚持创新驱动发展战略, 就能让更多优秀青年学子实行人生价值最大化, 也为国家建设输送源源不息栋梁之材.